Elf Auszubildende haben dieses Jahr ihre Prüfungen abgelegt

Acht Prüfungsaufgaben, 90 Prozent Lösungsquote, elf bestandene Abschlüsse: In Tanji, Gambia, ist ein neuer Jahrgang von Fachkräften bereit für den Berufseinstieg. Einer unserer Partner, das „House of Skills“ (Haus der Begabungen), bildet in dem kleinen westafrikanischen Land junge Menschen zu Bäckern, Schweißern, Autoschlossern und Elektrikern aus. Gambia leidet spürbar unter gestiegenen Kraftstoffpreisen und einer unregelmäßigen Stromversorgung: 15 Prozent der Menschen leben in extremer Armut, viele junge Leute finden keine Arbeit. Eine fundierte Berufsausbildung macht hier den entscheidenden Unterschied.

Elf Auszubildende haben dieses Jahr ihre Prüfungen abgelegt – zwei Bäcker, ein Schweißer, vier Autoschlosser und vier Elektriker. Bei den Mechanikern haben gleich zwei Jahrgänge auf einmal abgeschlossen. Die praktischen Prüfungen forderten viel: Bei den Elektrikern musste ein komplettes Schaltbrett montiert werden, für die Mechaniker bestand die Prüfung aus acht Einzelaufgaben, von denen unsere Auszubildenden im Schnitt rund 90 Prozent lösten. Die theoretischen Prüfungen folgten Ende April. Während der Lehrzeit begleitet das Mitarbeiterteam des House of Skills die Auszubildenden zwei bis drei Jahre lang beruflich – aber auch ganzheitlich im Blick auf den Glauben – mit Andacht, Bibelstunden und Gebetszeiten.

Am Ende haben alle bestanden, berichten Volker und Dorothea Lohmann von Coworkers, die dort als Ausbilder tätig sind. Loran legte die beste Prüfung des Jahrgangs ab und bekam bei der Abschlussfeier wie die anderen auch sein Starterkit überreicht – Werkzeug für ihren Einstieg ins Berufsleben. Zwei der elf Absolventen übernimmt das „House of Skills“ selbst in ein festes Beschäftigungsverhältnis.  Unterstützung kommt dieser Tage auch von außen: Arjan, ein junger Niederländer, verstärkt seit Kurzem als Freiwilliger das Team ein Jahr im Stahlbau und hilft bei der Ausbildung der Schweißerlehrlinge. Nach wenigen Monaten hat er den Bereich bereits eigenständig übernommen, mit Volkers Rückendeckung.

Im September beginnt der nächste Jahrgang. Das Team vor Ort sichtet gerade die Bewerbungen und entscheidet, wer einen Ausbildungsplatz bekommt. Bitte betet mit für diese wichtige Arbeit. Die Mischung aus handwerklicher und kaufmännischer Ausbildung, aus Verantwortung übernehmen und Vertrauen wachsen lassen, macht die Arbeit mit den jungen Fachkräften so besonders. Werkstatt und Büro, Handwerk und Verantwortung – im House of Skills schenken wir jungen Menschen Vertrauen und einen Beruf, von dem sie leben können.

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