Organisations- und Arbeitskultur

Die Grundlage unserer Organisations- und Arbeitskultur vor Ort und international basiert auf Partnerschaftlichkeit. Um unseren Auftrag erfüllen zu können, arbeiten wir vor allem in Südasien und Afrika mit lokalen Partnern zusammen, die sich in ihrem nationalen Kontext wirkungsvoll einsetzen. Die gemeinsame Basis bildet dabei unser christliches Werteverständnis.

„Die Ernte zwar ist groß, die Arbeiter aber sind wenige. Bittet nun den Herrn der Ernte, dass er Arbeiter aussende in seine Ernte!“
Matthäus 9,37-38

Wir achten darauf, dass unser Umgang miteinander geprägt ist von Wertschätzung, Achtsamkeit, Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz.